Overview

Du strukturierst und implementierst gerne effiziente Prozesse in Deinem Team? Unser Kunde sucht aktuell einen HR Manager / Recruiter (gn) an seinem Standort in Bonn.

So könnte Dein Arbeitsalltag aussehen:

• Du bringst Deine Kreativität im Bereich Personalmarketing ein und sorgst für die Etablierung der Arbeitgebermarke in bestehenden und neuen Kundenkreisen
• Das beinhaltet auch die Planung und Durchführung von Karrieremessen
• Dazu kümmerst Du Dich um die Betreuung von Auszubildenden und Studierenden
• Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess von der Vorauswahl durch Active Sourcing, über die Kontaktaufnahme und Verhandlungen, bis zum Vertragsschluss
• Dabei sorgst Du für Optimierung bestehender interner Prozesse und implementierst neue Prozesse bei Bedarf

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Recruiting und Employer Branding, vorzugsweise im IT / digitalen Umfeld
• Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse, eine analytische Denkweise sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse
• Idealerweise die Ausbildereignung nach AEVO sowie Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und Studierenden

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse zukommen willsch@sumoo-recruit.com