Overview
Du strukturierst und implementierst gerne effiziente Prozesse in Deinem Team? Unser Kunde sucht aktuell einen HR Manager / Recruiter (gn) an seinem Standort in Bonn.
So könnte Dein Arbeitsalltag aussehen:
- Du bringst Deine Kreativität im Bereich Personalmarketing ein und sorgst für die Etablierung der Arbeitgebermarke in bestehenden und neuen Kundenkreisen
- Das beinhaltet auch die Planung und Durchführung von Karrieremessen
- Dazu kümmerst Du Dich um die Betreuung von Auszubildenden und Studierenden
- Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess von der Vorauswahl durch Active Sourcing, über die Kontaktaufnahme und Verhandlungen, bis zum Vertragsschluss
- Dabei sorgst Du für Optimierung bestehender interner Prozesse und implementierst neue Prozesse bei Bedarf
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Recruiting und Employer Branding, vorzugsweise im IT / digitalen Umfeld
- Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse, eine analytische Denkweise sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse
- Idealerweise die Ausbildereignung nach AEVO sowie Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und Studierenden
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse zukommen willsch@sumoo-recruit.com
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an alex.d.willsch@gmail.com